超值好康搶購

• 強檔 特惠價-ViVi PARK《德行東路停車場》-連續使用30日停車通行卡乙張-必敗 171LIFE
• 強檔 特惠價-台中僑園飯店-鮑魚雪蛤-魚翅鮑魚套餐-必敗 171LIFE
• 強檔 特惠價-東森山林渡假酒店-頂級海陸雙饗套餐-必敗 171LIFE

●嚴選優質台灣豬肉，純手作工序製作

●手捏成型，每一口Q勁彈牙、紮實多汁

●重現台灣摃丸美味，再造口感巔峰

●全台分店均可取貨



【黑橋牌】原味手打摃丸乙盒

規格：400g/盒

嚴選優質台灣豬肉，堅持不摻防腐劑、硼砂、色素、味精。每寸豬肉經老師傅純手作工序捶打肉塊、揉壓成漿、手捏成型，每一口Q勁彈牙、紮實多汁。



搭配黃金比例的獨家調味，呈現道地風味與豐富層次，重現台灣摃丸美味，再造口感巔峰！







● 品名：原味貢丸 Taiwan Pork Ball

● 淨重：盒裝400公克

● 內容物：豬後腿肉、豬背脂、砂糖、食鹽、豌豆澱粉、肉精抽出物、蒜粉、蔥酥、酵母抽出物、白胡椒粉

● 食品添加物：粘稠劑 (磷酸二澱粉)、結著劑(焦磷酸鈉(無水)、多磷酸鈉)、甜味劑(D-山梨醇)

● 保存條件及期限(指未拆封)： -18℃以下冷凍180天

● 有效日期：請見包裝標示(西元 /年/月/日)

● 原產地：台灣

● 食用方法：充分解凍後， 加熱食用、煎、煮湯小火10分鐘、火鍋，可搭配各種食材烹調均可。

※開封後冷藏3天內請儘早食用完畢，若未食用完請再放入冷凍，以品嚐最佳風味。

7BQ03免運【台北濱江】經濟實惠美味依舊不減~海陸食材一次都吃的到~中秋吮指經濟組6~8人份		4BQ12免運【台北濱江】牛豬雞全部都吃的到!愛吃肉的小資族就要選這款啦~烤肉主義組合4~6人份
6BQ11免運【台北濱江】多種海鮮一次擁有~愛吃海鮮的你絕對不能錯過!!海鮮主義組合4~6人份		免運【台北濱江】有龍蝦!地表最強12種食材保證吮指回味烤肉組高達5610/箱

------------------------------------------------------------------------

@&@&@&@&@&@&@&@&@&@&@&







好吃美食,好吃料理,推薦好吃美食







▲以彩券方式找到豪宅「新主人」。（圖／翻攝自YouTube／TheSunNews）

國際中心／綜合報導

來自英格蘭柴郡沃靈頓鎮（Warrington）的幸運女子瑪麗（Marie Segar）只花了40英鎊（約台幣1570元）購買20張彩券，就換得價值80萬英鎊（約台幣3000萬元）的蘭開夏（Lancashire）豪宅。

據英國《衛報》（The Guardian）報導，鄧斯坦（Dunstan Low）在2014年時用43萬英鎊（約台幣1700萬元）買下這座豪宅，之後再花了15萬英鎊（約台幣590萬元）翻新，先跟32歲的老婆娜塔莎（Natasha）及2個小孩一起住。

然而，鄧斯坦開價80萬英鎊的房子卻乏人問津，他便想到用出售彩券的方式來回本，成功吸引了大陸、俄羅斯等國的人購買，其中包括瑪麗在內，她也花了40英鎊購買20張彩券。

這棟豪宅有宴會廳、電影廳，還有能放置6輛車的車庫，可以遠眺英格蘭西北部的湖區（Lake District）及約克郡谷地（Yorkshire Dales）。瑪麗得知自己幸運獲得一棟豪宅時簡直不敢相信，她對鄧斯坦說，「我太震驚了！真的沒辦法相信，我從沒想過會有這一刻，謝謝你！」

鄧斯坦藉由買賣彩券賺進90萬英鎊（約台幣3500萬元），他表示，「這是一個很棒的體驗，我要恭喜瑪麗贏得了豪宅，希望她好好享受。」

▼鄧斯坦曾經翻新過豪宅。影片取自YouTube，如遭刪除請見諒。







部落客大推薦黑橋牌-原味手打摃丸乙盒網友好評黑橋牌-原味手打摃丸乙盒

評價黑橋牌-原味手打摃丸乙盒,黑橋牌-原味手打摃丸乙盒哪裡買?,好評不斷黑橋牌-原味手打摃丸乙盒,

黑橋牌-原味手打摃丸乙盒狂銷熱賣,開箱文案黑橋牌-原味手打摃丸乙盒,評比介紹給大家很棒的產品,

黑橋牌-原味手打摃丸乙盒絕對物超所值,黑橋牌-原味手打摃丸乙盒站長推薦,好物推薦黑橋牌-原味手打摃丸乙盒,

買到賺到黑橋牌-原味手打摃丸乙盒,黑橋牌-原味手打摃丸乙盒介紹給大家很棒的產品黑橋牌-原味手打摃丸乙盒站長推薦,好物推薦黑橋牌-原味手打摃丸乙盒

如果最低工資是國家以法律確保最邊緣勞工的基本人權，那麼如何落實最低工資，不讓它只是停留在法律條文而已，就非常重要。以台灣仍然不時傳出，許多商家公然低於法定時薪的新聞，就能看出，台灣落實最低工資的機制有待加強。

目前我國對於最低工資的法定約束力，只有勞基法對雇主的行政罰，如雇主給付勞工的薪資低於基本工資，則可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。倘若勞工想要向雇主請求不足薪資的部分，得先向地方勞工局申請調解，如調解不成立，勞工還是得自己向法院以聲請支付命令或提起民事訴訟。

反觀，世界各國為了落實最低工資制度，有三種途徑：行政罰、刑事罰(罰金或監禁)與保障勞工領取差額回復權利。最多國家採用的是對違法雇主處以行政罰款，嚴重者更可能會面對監禁的處分。印度、菲律賓、印尼、韓國，甚至美國，都有類似的雙重處罰規定。以韓國為例，對於違反者「可處以最長3年的監禁或是2千萬元以下的罰款，在特定情況下，可同時處以罰款與監禁的處分。」

部分國家除了對違反最低工資制度者處以懲罰之外，依據ILO第135號建議書「使勞工能有效行使其有關最低工資規定之權利，包括恢復領取工資不足部份金額之權利」，因此立法規定，當勞工領取的工資低於最低工資時，除了罰款之外，法官可以直接下令雇主返還差額甚至補償金給勞工。荷蘭、美國、波蘭與越南等國，除了行政罰之外，法官能要求企業發給差額補償金。

以法國為例，法國就是在勞檢單位處以高額行政罰款之後，可將案件轉送交該地地檢署檢察官，提請刑事訴訟，另外，法國法院也會判處違法雇主高額的法定損害賠償金額給勞工。

台灣目前勞基法僅有以行政罰款來約束企業遵守基本工資，但成效實在有限，違法企業不時有聞，未來在「最低工資法」立法過程中，應參考世界各國的經驗，加入刑事罰與差額補償金的機制，方能落實最低工資的保障。

●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。

●來稿或參與討論，文章歡迎寄至public@nownews.com

84EE1AB992E8A55F